В настоящее время объявленных конкурсов нет.
Результаты проведенных конкурсов:
Конкурс на включение в кадровый резерв департамента для замещения должности секретаря судебного заседания в аппарате мирового судьи назначенный с предполагаемой датой проведения: 10-17 июня 2014 г. не состоится в связи с отсутствием претендентов.
20 марта 2014 г. состоялся конкурс на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста отдела материально-технического обеспечения и эксплуатации зданий.
Победитель – Шестакова Ирина Олеговна.
Конкурс на включение в кадровый резерв департамента для замещения должности ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения и эксплуатации зданий, назначенный на 20 марта 2014 года, не проводился в связи с отсутствием необходимого числа претендентов.
6 марта 2014 г. состоялся конкурс на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста отдела кадровой работы.
Победитель – Григораш Юрий Борисович.
Конкурс на включение в кадровый резерв департамента для замещения должности главного специалиста финансово-экономического отдела, назначенный на 6 марта 2014 года, не проводится в связи с отсутствием необходимого числа претендентов.
29 августа 2013 г. состоялся конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста сектора информационно-технического обеспечения и электронного сопровождения госзаказа отдела материально-технического обеспечения и эксплуатации зданий.
Победитель – Решетник Марина Анатольевна.
Конкурс на включение в кадровый резерв департамента для замещения должности главного специалиста финансово-экономического отдела, назначенный на 29 августа 2013 г., не проводится в связи с отсутствием необходимого числа претендентов.
16 июля 2013 г. состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:
Начальник отдела материально-технического обеспечения и эксплуатации зданий департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области.
Победитель – Шацкий Павел Сергеевич.
Кадровый резерв: Заведующий сектором информационно-технического обеспечения и электронного сопровождения госзаказа отдела материально-технического обеспечения и эксплуатации зданий департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области.
Победитель – Наливайко Александр Валерьевич.
Кадровый резерв: Главный специалист отдела материально-технического обеспечения и эксплуатации зданий департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области.
Победитель – Мирошниченко Эстер Львовна.
Кадровый резерв: Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения и эксплуатации зданий департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области.
Победитель – Коновалова Виктория Владимировна.
Кадровый резерв: Ведущий специалист финансово-экономического отдела департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области.
Победитель – Закатянская Мария Александровна.
11 апреля 2013 г. состоялся конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела капитального и текущего ремонта зданий департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области.
Победитель – Городничий Максим Юрьевич.
Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.
Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:
Конституция РФ;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Ростовской области;
Областной закон Ростовской области «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление ( (.doc) — вакансия; (.doc) — кадровый резерв);
б) собственноручно заполненную и подписанную с приложением 2-х фотографий размером 3х4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справку по форме № 086у или № 001-ГС/у, с приложением справок от нарколога и психиатра);
е) по три фотографии 3х4 и 4х6 см, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении без уголка;
ж) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) копии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования — 2 экз.
и) копии свидетельства ИНН — 2 экз.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области, представляет:
а) заявление на имя директора департамента ( (.doc) — вакансия; (.doc) — кадровый резерв);
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:
а) заявление на имя директора департамента ( (.doc) — вакансия; (.doc) — кадровый резерв);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Прием документов осуществляет отдел кадровой работы департамента по адресу:
г. Ростов-на-Дону, ул. Дранко, 108 «Б» (район Комсомольской площади), с понедельника по пятницу, с 10.00 до 18.00 час.
Телефоны для справок: 234-87-66, 232-53-67.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Проведение конкурса
При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата, включая тестирование, выполнение практических заданий и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в департаменте можно получить по т. 234-87-66 (Начальник отдела кадровой работы ЯРОШ Татьяна Михайловна)